1、门店管理类： （需求人数：50）

1. 根据公司的销售任务、贯彻销售政策，努力完成各项销售任务；

2. 客户接待，了解客户需求；客户售前、售后服务；

3. 协助店长进行商品维护；卖场美化布置维护；APP推广等；

4. 定岗方向储备副店长；

2、财务会计类：  （需求人数：若干）

1. 协助费用主管编制损益预算、费用预算、现金预算；

2. 协助费用主管按照集团代收代支管理规定审核、报销各项代收代支支出，并及时进行账务处理；

3. 协助财务负责人做好分部各门店的日常财务管理工作；

4. 定岗方向储备经理；

3、人力资源类： （需求人数：若干）

1. 负责员工入、离、异及交接手续签批及系统维护；

2. 负责面试人员的通知、资料整理、存档 ；

3. 负责分部人事档案的管理，及时归类存档；

4. 定岗方向储备经理；

任职要求：

1、2021年应届毕业生，统招本科及以上学历；

2、认同国美企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；

3、个性开朗，心态积极，乐观上进，工作踏实，诚信可靠；

4、具有良好的沟通能力，表达能力及团队协作精神；

5、能承受较强的工作强度，适应轮班工作制；